"Тегета Холдинг" - первая крупная компания в Грузии, которая разработала стратегию корпоративной устойчивости в соответствии с международными стандартами и последовательно ей следует. Компания представила документ в прошлом году, а также спланировала и реализовала мероприятия по CSR на 2023 год в соответствии со стратегией. Благосостояние сотрудников, экологическая ответственность, безопасность и забота об обществе, - в компании говорят, что основные направления устойчивого развития были определены в соответствии с видением холдинга.

Татиа Хорбаладзе, руководитель отдела стратегических коммуникаций «Тегета Холдинг»: «С точки зрения корпоративной социальной ответственности прошлый год был особенно важен для «Тегета Холдинг» – мы придали нашим целям - забота о благополучии сотрудников и общества -  единый системный вид, и объединили их внутри стратегии CSR, которая, в свою очередь, интегрирована с миссией компании. Документ определяет видение холдинга, общую политику, долгосрочные цели и направления действий по всем основным направлениям устойчивого развития. Это означает, что наши решения не спонтанны, а последовательны и следуют поставленным задачам.

Мы рассматриваем награды, полученные компанией как раз по стратегическим направлениям в прошлом году, как взаимный результат. В конкурсе ответственного бизнеса «Мелиора», «Тегета Холдинг» выделился среди 60 компаний и победил в номинации «Зеленая инициатива». «Тегета Холдинг» получил две награды из шести номинаций на конкурсе, организованном грузинской сетью Глобального договора ООН, - «Тегета для окружающей среды» и «Тегета для социальных предприятий». Во всех трёх случаях решение было принято международным жюри».

Отличительными направлениями стратегии CSR холдинга являются забота о сотрудниках, забота об обществе в виде Tegeta Care, где объединяются благотворительные или общественные организации, работающие в разных направлениях. Холдинг также работает над политикой создания совместимой с семьей среды, и будет внедрять ее в этом году. Наряду с этим очень важна составляющая продвижения и расширения прав и возможностей женщин.

Подход компании к экологической ответственности является комплексным. Энергоэффективные здания, сбережение ресурсов за счет генерации возобновляемой энергии, развитие сегмента экологически чистого транспорта и создание соответствующей инфраструктуры, а также управление специфическими отходами, которое холдинг осуществляет с помощью дочерней компании «Тегета Грин Планет». В прошлом году, на существующих по всей стране 45 пунктах приема организация приняла и передала соответствующим лицензированным перерабатывающим предприятиям до 800 тонн отработанного масла, до 1200 тонн аккумуляторов и до 2900 тонн шин. Менеджер по CSR «Тегета» рассказывает, что помимо взятых на себя законом обязательств, компания «Грин Планет» реализовала целый ряд проект по части повышения осведомленности, провела акции по уборке, в том числе привела в порядок, и вывезла с территории покрышки, выброшенные на объездную дорогу Тбилиси. Несмотря на большой объем мусора, процесс был завершен всего за 3 дня.

Безопасность также является частью долгосрочного видения «Тегета Холдинг»: надежная и качественная автомобильная продукция, сервис и безопасное рабочее пространство с учетом как оборудования, так и норм безопасности труда.

С другой стороны, холдинг ежегодно принимает участие и планирует кампании, связанные с безопасностью дорожного движения, что, наряду с повышением осведомленности, служит изменению поведения граждан.

«Тегета Холдинг» является членом сети pro bono с 2022 года и активно занимается реализацией корпоративного волонтерства. Корпоративное волонтерство — одна из форм заботы о благосостоянии общества, которая предполагает усиление деятельности других путем обмена знаниями и опытом сотрудников компании.

Татиа Хорбаладзе, руководитель отдела стратегических коммуникаций «Тегета Холдинг»: «Мы верим, что в современном мире, CSR  – лучший способ этически управлять бизнесом, и одновременно добиться полезных изменений для окружающей среды и общества. Мы считаем, что эти наши усилия будут иметь положительное влияние на наши отношения с сотрудниками, потребителями и инвесторами».

Стратегия CSR «Тегета Холдинг» охватывает период до 2030 года. В компании заявляют, что систематизация поставленных целей, объединение их в один документ, и их реализация – это бизнес-процесс, который холдинг реализует согласно стратегическому плану действий.

О «Тегета Холдинг»: крупнейшая автомобильная компания на Кавказе и в Центральной Азии предлагает потребителям полный спектр автомобильной экосистемы, которая включает в себя легковой, грузовой и строительный, а также коммерческий, пассажирский и промышленный транспорт. «Тегета» имеет 28 сервисных центров по всей стране, холдинг осуществляет международную торговлю на четырех континентах. «Тегета» эксклюзивно представляет известные бренды: Porsche, Volvo, Toyota, Mazda. Партнерами холдинга по направлению грузовых автомобилей и спецтехники являются такие крупные бренды, как: MAN, JCB, HINO, Liebherr, BOMAG и другие. «Тегета» является крупнейшим импортером более 300 ведущих мировых автомобильных брендов в Грузию. «Тегета Холдинг», в котором работают около 3000 человек, сегодня является одним из крупнейших работодателей в Грузии.